日前，第五届拉姆查兰管理实践奖名单隆重揭晓泰康管理案例人才是一切事业的基础荣获拉姆查兰管理实践优秀奖泰康保险集团执行副总裁，首席人力资源官苗丽出席活动并参与深度对话这是继2020年泰康3360战略决定一切案例首次获奖后，泰康第二次获得拉姆查兰管理实践奖

拉姆查兰管理实践奖是一个非营利性奖项，代表了中国管理实践的最高荣誉该奖项由《哈佛商业评论》中文版和管理大师拉姆查兰联合主办，旨在表彰在中国管理实践中做出创新和借鉴贡献的企业管理者和管理案例，搭建学习管理实践经验的平台泰康人才是一切事业的基础申请案全面总结梳理了泰康在战略决定一切指导下的人才管理理念和实践，得到评委的高度评价

苗丽参与深度对话，与中兴，联想集团人力资源专家共同探讨管理升级的变化与不变苗丽从泰康战略的角度，阐释和分享了泰康人才发展体系建设的初衷，理念，实践，以及对未来人才发展的思考她说，战略决定一切，人才是一切事业的基础在整个业务变革之时，泰康始终保持着以商为善，长期求实创新的企业文化和价值观改变的是组织和人才，组织更加敏捷，更加贴近客户，人才更加多元化，专业化，科学化活动中，苗丽还结合泰康的战略实践，分享了对良好职业平台的理解一是公司前景光明，泰康健康的生态为人才提供了广阔的舞台第二，工作有意义，泰康的生意好，在泰康工作是为了解决人类在长寿时代面临的挑战，并发动养老革命，让老年人的生活更加精彩，第三，重视人才泰康形成了独特的人才开发和培养体系

泰康再次获得拉姆查兰管理实践奖，意味着管理学界主流认可泰康的管理模式，也是泰康对人力资源管理思想和经验贡献的结果在长寿时代，泰康尊重生命，关爱生命，歌颂生命，践行商业向善也期望每一个泰康人都成为价值创造者，做有价值的工作这既是践行泰康价值观，尊重人性，让工作有尊严有价值的重要体现，也是泰康大健康事业不断创新，持续发展的不竭动力

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