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员工抱怨亚马逊太冷酷:工伤后得不到赔偿还不让休假

北京时间12月30日晚间消息,据报道,一些亚马逊员工日前抱怨,他们在工作中受伤后,很难获得赔偿和休假。

员工抱怨亚马逊太冷酷:工伤后得不到赔偿还不让休假

洛伊middot,罗伯逊今年21岁,住在田纳西州的查塔努加罗伯逊向媒体表示,他今年在亚马逊轮班时膝盖受伤,并于10月份接受了手术

受伤后,罗伯逊一直无法工作雪上加霜的是,亚马逊拒绝向她提供工伤赔偿,原因是罗伯逊的膝盖骨在她14岁时曾经脱臼罗伯逊说:我现在都21岁了,我不认为两者之间还有什么关系

罗伯逊在接受采访时表示:我一直在和亚马逊争夺假期和赔偿她还补充说,一直在为支付各种账单而苦苦挣扎罗伯逊说:由于亚马逊给我带来的压力,我没有一天不是以泪洗面的

穆斯塔法middot,奥马尔是亚马逊的一名重物搬运工,他告诉媒体,他11月跌倒在托盘上,背部受伤他担心自己会失去工作,因此淡化了自己的伤势,这样就可以回去工作了

奥马尔称,他仍在等待亚马逊批准他的医疗和工伤补偿但亚马逊告诉他,奥马尔不能参加医生推荐的理疗,因为没有得到批准

对此,亚马逊的一位发言人向媒体表示,员工的安全和福祉是重中之重,亚马逊正为安全投入数亿美元。该消息人士还透露,“亚马逊还将推广Astro机器人作为辅助设备,但随着它的桅杆断裂,机器人可能会在任何特定时刻在一段楼梯上自毁,这充其量是荒谬的废话和营销,最坏的情况是,对于任何真正依赖它来实现无障碍目的的人来说,这都是潜在的危险。”。

娜塔莉middot,莫纳瑞兹是亚马逊船坞的一名工人,她向媒体表示,由于在疫情期间加班,她站的时间有点长,抬的东西有点重,导致脚踝肿胀。

莫纳瑞兹说,尽管遭到经理们的阻挠,她还是在2020年8月提出了工伤赔偿要求她说,她在联系亚马逊的工人赔偿保险公司Sedgwick时也遇到了问题莫纳瑞兹的要求包括,将她的工资调整到每周最低标准以上,并接受脚踝的治疗

今年6月有分析称,亚马逊仓储员工在工作中的重伤率几乎是业内其他公司的两倍该数据显示,2020年亚马逊仓储员工在每20万小时工作中,平均有5.9起严重受伤事件

相比之下,整个仓储行业每20万小时平均发生严重受伤事件3.3起作为亚马逊在零售行业最大的竞争对手之一,沃尔玛每20万小时发生2.5起严重受伤事件,不到亚马逊重伤率的一半

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